护士工作期20天被辞退有补偿吗

护士工作20天被辞退，若用人单位无故辞退，则有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退劳动者需支付经济补偿。工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。不及时处理，劳动者将损失应有的经济补偿权益。
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被辞退护士获补偿分情况：1. 若用人单位无故辞退，护士可依据《劳动合同法》要求补偿，标准为半个月工资，因工作不满六个月。2. 若护士有过错被辞退，则无补偿。需收集证据，如过错证明，以应对可能的争议。3. 不论何种情况，都应及时处理，避免超出时效，确保自身权益不受损。
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处理此类辞退补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先与用人单位协商补偿事宜；协商不成可申请调解；仍无法解决则可提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。