单位拖欠社保不发工资怎么起诉

单位拖欠社保工资,可起诉维权。依据《劳动法》等规定,单位应按时缴纳社保、发放工资,拖欠属违法,可能导致员工权益受损,影响生活。
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单位拖欠可起诉。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供单位拖欠证据;2. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;3. 仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿金。
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单位拖欠社保工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报至劳动行政部门,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼,以维护自身权益。
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