但公司只给短期工资，是否合法？
遂昌县刑事律师咨询
2025-04-27
不合法，公司应支付全额工资。依据《劳动法》，辞职需提前一个月书面通知，到期后用人单位应结清所有工资。若不结清，则违法。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先与公司协商，要求支付全额工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁。
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