公司裁员劳动仲裁需要赔偿吗

公司裁员若违法,需赔偿。依据《劳动合同法》,违法裁员应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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公司裁员劳动仲裁,常见处理方式为协商或仲裁。优先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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裁员需赔偿。操作方式:1. 与公司协商,要求按法律规定支付赔偿金;2. 若协商无果,收集证据,如劳动合同、裁员通知等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,请求裁决公司支付赔偿金。
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