每月按22天算工资吗
遂昌县刑事律师咨询
2025-04-26
月工资非固定22天算，应按21.75天计。依据《劳动法》规定，月工资计算有标准，22天可因小数点近似采用，但精确应为21.75天。若长期错误计算，将影响员工权益，可能导致劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资非22天固定。处理：1. 精确计算，按21.75天计薪；2. 若企业有特别规定，且不低于法定标准，可按企业规定；3. 双方协商同意，可采用近似值，但需明确并一致认可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资计算方式通常按21.75天。处理方式需根据企业规定和实际情况选择，如严格按照国家标准，或经双方协商后采用近似值如22天。
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