在餐厅上班没签合同但老板让我必须干到年前怎

您可以申请劳动仲裁主张经济补偿。根据《劳动合同法》,超过一个月未签合同,用人单位已违规。不及时处理,可能导致您的权益受损,如工资无保障、无法享受社保等。
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常见处理方式有协商、投诉或劳动仲裁。应先尝试与老板协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁来维护自身权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、工资条等;2.尝试与老板沟通,表达诉求;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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