连续上24小时班是否合法

连续上24小时班不合法。依据《劳动法》,劳动者每天工作时间不能超8小时,周不超44小时,月总工时不超过规定。长时间工作损害健康,影响工作效率,可能导致劳动争议。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与用人单位协商;协商无果则收集证据,向劳动监察大队投诉;仍无法解决,则申请劳动争议仲裁。
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不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,表达不满并要求调整;2. 若沟通无果,整理加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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