单位调动岗位辞职可以要求补偿金吗
遂昌县刑事律师咨询
2025-05-23
单位调动岗位辞职是否可要求补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位未提供约定条件或违法，劳动者可主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调动岗位辞职，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗辞职可要求补偿。操作如下：1. 确认单位是否违约，如未提供劳动条件或未及时支付工资；2. 与单位协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可依法提起诉讼。
上一篇：账户被司法冻结可以买火车票吗
下一篇：暂无 了