店里丢了东西怎么办

店里丢了东西，应先查明原因再定责。依据《劳动合同法》，若无证据直接指向员工，不得要求赔偿。否则，可能构成不当要求，影响员工权益及企业形象。严重情况下，可能导致法律纠纷和信誉损失。
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店里丢物需处理。首先立即报警，并保护现场；其次进行内部调查，查看监控等；若涉及员工，需依据《劳动合同法》谨慎处理，如无直接证据，不得要求赔偿；最后，加强防范措施，避免再次发生。
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店里丢东西，处理方式有报警、内部调查、与员工协商等。若涉及员工责任，需依据公司规定和法律来处理，避免无故指责。选择时应考虑证据充分性、员工权益及公司规定。