离职能不能拿到工资

离职后应拿到工资。依据《劳动法》等规定,劳动者离职有权获得应得工资。若老板不给,可能面临法律追责,影响企业信誉。
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离职拿不到工资,常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。建议先与老板协商,无果后向劳动行政部门投诉,或提起劳动仲裁,必要时申请支付令。
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离职应得工资。操作如下:1. 与老板协商,要求支付工资;2. 协商不成,向劳动行政部门投诉,提供工作证明及工资条;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁仍不解决,可向法院申请支付令,强制要求支付。
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