试用期辞职差旅费怎么办

试用期辞职差旅费应按规定处理。依据《劳动法》等规定，若公司不报销差旅费，可收集报销规定及发票等证据，向劳动争议仲裁委员会反映。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人财务。
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试用期辞职差旅费问题，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若仍不满意可继续上诉法院。选择时需考虑效率与成本。
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试用期辞职差旅费需处理。操作如下：1. 收集公司报销规定及发票等凭证；2. 与公司协商，要求按规定报销；3. 协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可上诉至法院，维护自身权益。