工作一个月就跑路，当月工资还有吗？

工作一个月就跑路，工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月实际工资等于月工资除以21.75再乘实际出勤天数。若未出勤满一个月，工资将按实际出勤天数计发，不及时处理可能导致劳动者权益受损或引发劳动纠纷。
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跑路后工资处理：1.核算出勤：首先确认实际出勤天数。2.工资计算：月工资除以21.75得到日工资，再乘实际出勤天数得出应发工资。3.沟通协商：与雇主沟通确认工资数额，无异议则发放，有异议则协商或寻求法律援助。
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工作一个月离职，常见处理方式是核算实际出勤天数后计发工资。根据《劳动法》相关规定，应确保工资计算准确无误。若双方无异议，可按此方式结算；若有争议，建议协商解决或寻求法律援助。