孕妇上班可以提前一个小时下班吗

孕妇上班通常不能提前一小时下班，但有权享有一小时哺育时间。依据《劳动法》规定，哺乳未满一周岁婴儿的女职工有每天一小时的哺乳时间。若未使用且未协商提前下班，可能影响女职工合法权益。
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孕妇上班如需特殊照顾，可与用人单位协商。常见方式包括申请哺育时间、调整工作时间或休假等。具体选择应依据个人情况和单位政策，确保合法合规并兼顾双方利益。
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孕妇上班提前下班需协商。1. 如需哺育时间，可与单位沟通，在工作时间内安排或协商提前下班。2. 若单位不同意提前下班，可申请调整工作时间，如弹性工作制。3. 在特殊情况下，如身体不适，可考虑请假或休病假，并遵循单位规定。