社保没有转出来,到了新公司是怎么交的

社保未转出，新公司一般无法直接缴纳，需先办理转移手续。分析：根据社保法规定，每个人只能有一个有效的社保账户。若原单位社保未转出，新单位无法为你开设新的社保账户并缴纳社保费用。这可能导致你在新单位无法享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等。提醒：若发现新单位无法为你缴纳社保，或社保账户出现异常，表明问题已较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商方式：与原单位人力资源部门联系，说明情况，要求其尽快为你办理社保转出手续。可提供新单位的社保接收信息，以便顺利转移。2. 投诉方式：向当地社保部门提交书面投诉材料，附上身份证、社保卡、劳动合同等相关证据。社保部门将进行调查，并协调原单位办理转出手续。若原单位仍不配合，社保部门可采取行政处罚等措施。3. 特殊情况：若因原单位已注销、吊销等原因无法办理转出，可向社保部门申请特殊处理，如直接在新单位开设社保账户并补缴相关费用。但需注意，此过程可能涉及复杂手续和费用问题，需提前咨询并准备充分材料。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与原单位协商，尽快办理社保转出手续；二是向社保部门投诉，请求协助解决。选择建议：若原单位积极配合，首选协商方式，快速解决问题。若协商无果，可向社保部门投诉，借助行政力量解决。