国家劳动法从哪一年开始规定试用期要买社保？

试用期买社保自劳动法实施起即有要求。依据《劳动法》等，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需三十日内为职工办理社保登记。未及时办理，将影响员工权益，可能面临法律处罚。
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试用期买社保是法定要求，处理方式为用人单位主动办理。如遇不缴情况，劳动者可与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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试用期需买社保。操作如下：用人单位应在用工后三十日内，为职工向社保经办机构申请社保登记；如遇用人单位不缴，劳动者可先与之协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。