装修工人意外受伤谁负责

装修工人意外受伤，责任需根据具体情况确定。依据《工伤保险条例》等，若工人属装修公司员工，则为工伤，由装修公司赔偿；若为个人雇佣，则雇主或第三人需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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装修工人受伤，处理方式需视关系而定。若为合同关系，则依据合同条款追究装修公司责任；若为雇佣关系，需与工人或第三方协商赔偿。选择处理方式时，应考虑法律关系及赔偿能力。
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装修工人受伤，责任处理分情况。1. 若为装修公司员工，立即联系装修公司，依据《工伤保险条例》申请工伤赔偿。2. 若为个人雇佣，先与工人协商，协商不成可寻求法律途径，依据相关法规要求雇主或第三人赔偿。3. 在任何情况下，都应及时记录事故详情，保留证据，以便后续处理。