针对问题:劳务分包中发生工伤怎么处理

首先，劳务分包中发生工伤应由承包单位负责处理。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律，承包单位需承担工伤保险责任，需向社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是法定程序。若不及时处理，可能导致工伤职工无法获得应有的工伤保险待遇，甚至影响劳动能力鉴定及后续赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务分包工伤处理：
1. 立即就医并通知承包单位。
2. 承包单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保工伤得到官方认定。
3. 伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，明确伤残等级。
4. 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险机构申请相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务分包中工伤的常见处理方式是承包单位承担保险责任并申请工伤认定。具体可选择向统筹地区社会保险行政部门提出申请，或者工伤职工稳定后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，之后携带相关资料申请工伤保险待遇。选择处理方式时，应考虑工伤的严重程度、承包单位的配合度以及工伤职工的实际需求。