遇到公司未足额缴纳社保的情况，怎么办？

公司未足额缴纳社保违法，员工可向社保局投诉。依据《社会保险法》，单位需限期缴纳或补足，否则将加收滞纳金，甚至面临行政罚款。长期不处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等社会保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未足额缴社保，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2.向社保局提交投诉材料，要求核查；3.如社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿；4.必要时，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到公司未足额缴纳社保，常见处理方式是向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可直接投诉；若涉及复杂劳动关系或赔偿，建议劳动仲裁。